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Empleos Emergentes LinkedIn

Los 8 empleos emergentes en México según Linkedin

Al entrar en la recta final del año, muchos profesionales aprovechan el momento para visualizar cuál será su siguiente gran paso en su carrera profesional.

Una herramienta de utilidad para apoyarse a dar ese “gran paso”, es el informe anual de “Empleos emergentes” de LinkedIn. Este informe presenta un análisis de los 15 empleos que han experimentado un mayor crecimiento en México.

Basado en este informe de LinkedIn, te presento los 8 empleos emergentes en México que más nos están solicitando nuestros clientes en Ingeniosi.

1- Ingeniero DevOps

Este profesional ayuda a las organizaciones a crear productos y servicios de software de manera más rápida, con menor calidad y a un menor costo. DevOps es un acrónimo de development (desarrollo) y operations (operaciones).

Habilidades particulares

Manejo de herramientas como Docker, Jenkins, Amazon Web Services (AWS) y Ansible.

2- Desarrollador de Javascript

 Javascript es uno de los lenguajes de programación más populares en la actualidad. Entre otras cosas, es utilizado para crear sitios web interactivos. Los desarrolladores de Javascript pueden ser responsables de un sitio completo o solo de aspectos específicos, además de buscar nuevas aplicaciones de esta herramienta.

Habilidades particulares

 React.js, Node.js, AngularJS, MongoDB y Javascript

3- Ingeniero Full Stack

 Este no es precisamente un perfil nuevo, pero es muy requerido en la actualidad porque conoce todas las capas del desarrollo de software y la manera de conectarlas. Es un perfil de programador muy completo, experto en manejar tanto el frontend como el backend. Además de que es el encargado de establecer estrategias para cada parte del proceso de desarrollo web.

Habilidades particulares

Node.js, AngularJS, JavaScript, React.js y MongoDB

4- Especialista en Ciberseguridad

Son los profesionales encargados de construir sistemas de seguridad desde las etapas de desarrollo de sistemas de hardware y software, redes y centros de datos, buscando vulnerabilidades y riesgos, además de monitorear constantemente la infraestructura de Tecnologías de la Información para prevenir ataques e intrusiones en una organización.

Habilidades particulares

Ciberseguridad, seguridad de la información, certificación en “Penetration Testing”, hacking ético e ISO 27001.

5- Ingeniero en nube

El cómputo en la nube es hoy el corazón de muchas empresas que quieren reducir sus costos en infraestructura tecnológica y optimizar o automatizar sus procesos. Es por ello que hoy se requieren estos especialistas que seleccionen, implanten y mantengan las soluciones que brinda la nube.

Habilidades particulares

Amazon Web Services (AWS), cómputo en la nube, Docker, OpenStack y Linux.

6- Ingeniero de datos

Actualmente en las empresas, la mayoría de los datos que se recopilan son inexactos o no están actualizados, por lo que se necesitan este tipo de expertos que se encarguen de administrarlos de manera correcta, además de crear y mantener la infraestructura para mantenerlos organizados.

Habilidades particulares

Python, Apache Spark, Amazon Web Services (AWS), Big Data y Scala.

7- Agile Coach

 No es una carrera, sino una posición dentro de la empresa que pueden ocupar egresados de profesiones como psicología, pedagogía, ingeniería o administración. Se dedica a mantener ágiles las tareas y los ritmos de trabajo dentro de la organización con el fin de seguirle el paso a las transformaciones de los gustos y necesidades de los consumidores, cuidando siempre el foco del negocio, minimizando errores, acortando ciclos de producción y asignando mejor los recursos.

Habilidades particulares

Metodologías ágiles y Kanban, modelo Scrum, gestión del cambio, estrategia de negocios y negociación.

8- Líder de Producto (Product Owner)

 Este rol se encarga de agilizar el desarrollo de un producto mediante temas como negociación con el equipo, toma de decisiones sobre las características que se incluirán, en qué orden serán trabajadas y cuándo serán aceptadas como terminadas. Su metodología consiste en dividir el trabajo en lapsos cortos y enfocarse en las necesidades del cliente, además de decidir las fechas de lanzamiento y contenido de las versiones.

Aunque está enfocada en la industria tecnológica, puede aplicarse en otras áreas, como la manufactura.

Habilidades particulares

Metodología Scrum, metodologías ágiles, análisis de negocio, liderazgo de equipos y Jira.

Conclusión

En Ingeniosi estos son los 8 empleos que más han tenido crecimiento este año. Gran parte del crecimiento se debe a la situación mundial, donde todas las empresas han tenido que migrar a la parte digital y poder trabajar remotamente.

Estos empleos van a seguir siendo solicitados lo que resta del año y el próximo. Si eres una empresa que busca estos perfiles, no dudes en acercarte a nosotros para encontrarte el talento adecuado. Si eres un candidato con alguno de estos perfiles, seguramente tenemos oportunidades para ti.

Referencias:

LinkedIn.com