LinkedIn profesional

Recomendaciones para optimizar mi perfil de LinkedIn

En estos tiempos dicen que si no tienes presencia en redes sociales no existes. Tal vez sea un poco exagerado, pero lo que sí es cierto es que una buena presencia en redes sociales es un factor clave para la exposición de tu persona en el ámbito profesional y en el de las empresas.

Casi todos tenemos una cuenta en LinkedIn pero muy pocos le sacamos el provecho que la plataforma te permite. Tener una cuenta de LinkedIn profesional y bien optimizada te ayudará en tu búsqueda de empleo y dejará una imagen profesional de ti en los reclutadores de talento que utilizan la plataforma.

Por tal motivo, quiero compartir contigo algunas recomendaciones y consejos para que tu cuenta personal de LinkedIn refleje el profesional exitoso que eres.

¿Qué es LinkedIn y cómo funciona?

LinkedIn es una comunidad social para negocios, empresas, personas que buscan trabajo y personas que buscan colaboradores. Funciona con un perfil personal que hace las veces de CV donde puedes compartir toda la información pertinente en torno a tu actividad profesional y tu experiencia laboral.

Esta plataforma está orientada a relaciones profesionales y comerciales, por eso en LinkedIn lo que encontrarás son empresas y profesionales que buscan promocionarse, buscar trabajo, encontrar candidatos para puestos empresariales, hacer networking y ampliar su negocio.

Según datos de mayo de este año, profesionales de entre 25 a 34 años son lo que más utilizan esta plataforma, siendo un 62% del total. Mientras que los usuarios de más de 55 años apenas son el 1.4%. Por otro lado, México es el segundo país de Latino América con más usuarios.

¿Por qué mejorar mi perfil en LinkedIn?

Muchos de los usuarios que tienen perfil en LinkedIn creen que están haciéndolo bien, cuando en realidad podrían hacerlo mucho mejor. No basta sólo con abrir un perfil hay que optimizarlo y darle actividad.

Considera que tu perfil de LinkedIn es tu imagen profesional en la red, es tu carta de presentación para muchos cazatalentos, potenciales clientes, proveedores, etc.

Esta red social de negocios es una gran manera de construir una marca personal. Puedes establecer conexiones, mostrar tu experiencia y habilidades, e incluso encontrar tu próximo trabajo. Pero antes de todo eso, debes crear un perfil que verdaderamente llame la atención. Para ello, quiero compartir contigo una serie de consejos para tener un perfil de LinkedIn de impacto.

Recomendaciones para optimizar tu perfil de LinkedIn

Muchos queremos optimizar nuestro perfil de LinkedIn para encontrar empleo, hacer networking o impulsar nuestro negocio o marca pero no sabemos cómo hacerlo o por dónde empezar, por eso aquí te comparto algunos valiosos consejos para lograrlo:

Utiliza fotografías profesionales

Tener un perfil de LinkedIn con buenas fotografías tiene mayores posibilidades de ser visitado que aquellos que no tienen imágenes o son muy malas. Utiliza una fotografía adecuada para tu perfil. Recuerda siempre dar una imagen profesional a doc con el contexto de negocio en donde te desempeñes.

Incluye palabras clave en tu perfil

Incluir palabras claves en tu perfil de LinkedIn es básico para que te encuentren dentro de la red. Estas palabras claves tienen que estar relacionadas con tu perfil profesional y con tu actividad profesional, de este modo, darás información clara a las personas dentro de la red social para que puedan localizarte.

Crear una URL personalizada

Crear una URL personalizada hará que tu perfil de LinkedIn se vea aún más profesional. Normalmente, la URL de tu perfil de LinkedIn son una serie de números muy largos. Esto hace que el perfil se vea poco utilizado y genérico.

Esto puedes cambiarlo por tu nombre y apellido. De modo que al acceder a tu perfil de LinkedIn, se muestre de la siguiente manera: linkedin.com/nombre-apellido/. Para editar tu URL de LinkedIn, ve al menú de la parte superior, ubica tu fotografía de perfil, haz clic y selecciona del menu que se desplegó la opción llamada “Ver Perfil”. Una vez ahí, sólo tienes que pinchar en la opción “Editar URL y perfil público” que se mostrará en la parte superior del lado derecho.

Cambiar URL LinkedIn

Consigue recomendaciones y referencias

Como sucede en la vida real, las recomendaciones son muy importante para tu perfil de LinkedIn. Consigue recomendaciones de tus anteriores trabajos e incluso de tu universidad o centro de estudios para incluirlas en tu perfil de LinkedIn. Estas referencias serán muy valiosas para los empleadores o profesionales de recursos humanos a la hora de validar tu perfil.

Publica contenido de valor

Trata de publicar con regularidad contenido valioso relacionado con tu perfil profesional en la plataforma en la sección de “mi muro”. Muchas personas no utilizan esta opción ya que o no saben que existe o creen que no les genera valor. Esto te dará más presencia dentro de la red y tus contactos se darán cuenta que estás activo en la plataforma.

Participar en grupos

LinkedIn cuenta con una sección para grupos muy similar a los grupos de Facebook. Existen grupos especializados en diversos temas, grupos de ofertas de empleo, negocios, dirección de proyectos, sistemas, educación etc. Elige algunos grupos relacionados con tu perfil o lo que estás buscando y se activó en ellos para aumentar la visibilidad a tu perfil de LinkedIn.

Algunas herramientas para optimizar tu perfil

Existen algunas herramientas que te ayudarán a gestionar de manera efectiva tu perfil de LinkedIn, no se trata sólo de embellecer tu perfil, se trata de gestionarlo para tener más interacción con tus contactos y dentro de la red.

Algunas herramientas que puedes usar son:

  • Oktopost: Es una herramienta con la que podrás dejar programadas tus publicaciones. Cuando llegue la hora que hayas elegido, se publicará el contenido
  • Five Hundred Plus: Es una herramienta para gestionar tus contactos de forma ordenada, agruparlos en equipo de trabajo.
  • LinkedIn Contacts: Esta herramienta es de gran utilidad a la hora de gestionar tus contactos desde tu teléfono móvil.
  • Rapportive: Gracias a esta herramienta, podrás conectar con tus contactos de LinkedIn a través de tu correo de Gmail.
  • Simply Measured: Es una herramienta de analítica muy sencilla que te proporcionará informes sobre tu actividad en LinkedIn, los resultados de tus publicaciones y tus interacciones.

Conclusiones

Recuerda que LinkedIn, más que una herramienta de búsqueda de empleo, es un vía de comunicación con el entorno profesional. Te dará elementos muy valiosos no solo para la búsqueda de oportunidades laborales, sino también sobre tendencias profesionales, mercado de trabajo emergentes o de crecimiento, para identificar áreas a donde dirigir tu formación y fortalecimiento de competencias, evaluar tu empleabilidad y competitividad.

Aunque actualmente te encuentres contratado en una organización, permanece siempre los ojos abiertos a lo que sucede en tu entorno, eso te ayudara a mantenerte siempre actualizado y abierto a oportunidades.

Referencia:

Trabajarporelmundo.org

Statista.com

TriunfaconLinkedIn.com

Empleos Emergentes LinkedIn

Los 8 empleos emergentes en México según Linkedin

Al entrar en la recta final del año, muchos profesionales aprovechan el momento para visualizar cuál será su siguiente gran paso en su carrera profesional.

Una herramienta de utilidad para apoyarse a dar ese “gran paso”, es el informe anual de “Empleos emergentes” de LinkedIn. Este informe presenta un análisis de los 15 empleos que han experimentado un mayor crecimiento en México.

Basado en este informe de LinkedIn, te presento los 8 empleos emergentes en México que más nos están solicitando nuestros clientes en Ingeniosi.

1- Ingeniero DevOps

Este profesional ayuda a las organizaciones a crear productos y servicios de software de manera más rápida, con menor calidad y a un menor costo. DevOps es un acrónimo de development (desarrollo) y operations (operaciones).

Habilidades particulares

Manejo de herramientas como Docker, Jenkins, Amazon Web Services (AWS) y Ansible.

2- Desarrollador de Javascript

 Javascript es uno de los lenguajes de programación más populares en la actualidad. Entre otras cosas, es utilizado para crear sitios web interactivos. Los desarrolladores de Javascript pueden ser responsables de un sitio completo o solo de aspectos específicos, además de buscar nuevas aplicaciones de esta herramienta.

Habilidades particulares

 React.js, Node.js, AngularJS, MongoDB y Javascript

3- Ingeniero Full Stack

 Este no es precisamente un perfil nuevo, pero es muy requerido en la actualidad porque conoce todas las capas del desarrollo de software y la manera de conectarlas. Es un perfil de programador muy completo, experto en manejar tanto el frontend como el backend. Además de que es el encargado de establecer estrategias para cada parte del proceso de desarrollo web.

Habilidades particulares

Node.js, AngularJS, JavaScript, React.js y MongoDB

4- Especialista en Ciberseguridad

Son los profesionales encargados de construir sistemas de seguridad desde las etapas de desarrollo de sistemas de hardware y software, redes y centros de datos, buscando vulnerabilidades y riesgos, además de monitorear constantemente la infraestructura de Tecnologías de la Información para prevenir ataques e intrusiones en una organización.

Habilidades particulares

Ciberseguridad, seguridad de la información, certificación en “Penetration Testing”, hacking ético e ISO 27001.

5- Ingeniero en nube

El cómputo en la nube es hoy el corazón de muchas empresas que quieren reducir sus costos en infraestructura tecnológica y optimizar o automatizar sus procesos. Es por ello que hoy se requieren estos especialistas que seleccionen, implanten y mantengan las soluciones que brinda la nube.

Habilidades particulares

Amazon Web Services (AWS), cómputo en la nube, Docker, OpenStack y Linux.

6- Ingeniero de datos

Actualmente en las empresas, la mayoría de los datos que se recopilan son inexactos o no están actualizados, por lo que se necesitan este tipo de expertos que se encarguen de administrarlos de manera correcta, además de crear y mantener la infraestructura para mantenerlos organizados.

Habilidades particulares

Python, Apache Spark, Amazon Web Services (AWS), Big Data y Scala.

7- Agile Coach

 No es una carrera, sino una posición dentro de la empresa que pueden ocupar egresados de profesiones como psicología, pedagogía, ingeniería o administración. Se dedica a mantener ágiles las tareas y los ritmos de trabajo dentro de la organización con el fin de seguirle el paso a las transformaciones de los gustos y necesidades de los consumidores, cuidando siempre el foco del negocio, minimizando errores, acortando ciclos de producción y asignando mejor los recursos.

Habilidades particulares

Metodologías ágiles y Kanban, modelo Scrum, gestión del cambio, estrategia de negocios y negociación.

8- Líder de Producto (Product Owner)

 Este rol se encarga de agilizar el desarrollo de un producto mediante temas como negociación con el equipo, toma de decisiones sobre las características que se incluirán, en qué orden serán trabajadas y cuándo serán aceptadas como terminadas. Su metodología consiste en dividir el trabajo en lapsos cortos y enfocarse en las necesidades del cliente, además de decidir las fechas de lanzamiento y contenido de las versiones.

Aunque está enfocada en la industria tecnológica, puede aplicarse en otras áreas, como la manufactura.

Habilidades particulares

Metodología Scrum, metodologías ágiles, análisis de negocio, liderazgo de equipos y Jira.

Conclusión

En Ingeniosi estos son los 8 empleos que más han tenido crecimiento este año. Gran parte del crecimiento se debe a la situación mundial, donde todas las empresas han tenido que migrar a la parte digital y poder trabajar remotamente.

Estos empleos van a seguir siendo solicitados lo que resta del año y el próximo. Si eres una empresa que busca estos perfiles, no dudes en acercarte a nosotros para encontrarte el talento adecuado. Si eres un candidato con alguno de estos perfiles, seguramente tenemos oportunidades para ti.

Referencias:

LinkedIn.com

8 recomendaciones entrevistas virtuales

8 recomendaciones para triunfar en las entrevistas de trabajo virtuales

Empresas alrededor del mundo están cambiando ahora mismo sus procesos de trabajo debido a la pandemia de COVID-19. Este escenario podría ser duradero y esta nueva realidad está obligándonos a trabajar a distancia. Si estás buscando trabajo en estos momentos es muy probable que te hayas enfrentado a la nueva dinámica de las entrevistas virtuales.

Si bien es cierto que antes de la pandemia ya se realizaban muchas entrevistas de manera virtual, ha sido hasta ahora que hemos visto un incremento considerable. Debido a esta situación se ha vuelto imperativo desarrollar nuevas y mejores prácticas para realizar entrevistas de manera virtual.

Para ayudarte a lograr una entrevista de trabajo virtual exitosa, te presentamos 8 recomendaciones a tomar en cuenta al momento de prepárate.

8 recomendaciones para entrevistas virtuales

Recuerda siempre que estar preparado es la clave para lograr tus objetivos.

  1. Una pequeña investigación antes de presentarte a la entrevista

Es importante que antes de tener tu entrevista realices una pequeña investigación sobre la empresa a la que te estás postulando, trata de conocer su misión, visión y valores. Asegúrate de estudiar bien a la empresa y las características del puesto para el que te estás postulando.

  1. Vestirse adecuadamente para la entrevista

Del mismo modo, prepararse bien significa vestirse adecuadamente para la entrevista. Recuerda que es una entrevista de trabajo y aunque estemos en nuestra casa debemos tratar de mostrar una imagen profesional. Nada de pijamas, ni ropa de día. Un look business casual podría ser la opción, pero esto puede variar dependiendo de cada empresa. Al final trata de ser tú mismo y reflejar tu profesionalismo.

  1. Elige un espacio adecuado

Elegir la ubicación correcta es un aspecto fundamental de las entrevistas virtuales. Busca una habitación tranquila y bien iluminada. Si vives con alguien coméntales que tendrás una entrevista y que necesitas de su ayuda para tener el menor ruido posible. Si tienes mascota asegúrate de que esté lo más tranquila que se pueda, incluso en otra habitación si es posible.  Trata de tener un fondo lo más limpio, minimalista y sin distractores.

Conoce los mitos sobre las entrevistas en vídeo.

  1. Revisar los aspectos técnicos, conectividad, cámara y micrófono

Asegúrate de conocer cómo funciona la plataforma donde se llevará a cabo la entrevista, existen muchas como: Zoom, Google Meet, Skype, WhatsApp, FaceTime, entre otras. Toma en cuenta que en algunas tendrás que registrarte y otras te pedirán que descargues la aplicación. Cerciórate  de probar tu conexión a Internet, así como las funciones de micrófono y cámara antes de comenzar con la entrevista virtual. Puedes hacerlo unos 30 minutos antes del inicio de la misma.

  1. Mantén contacto visual a la cámara

Así como en una entrevista en persona cuando mantenemos contacto visual con nuestro interlocutor demostramos que nos interesa lo que está diciendo y que estamos atentos a la conversación. En una entrevista virtual es muy fácil que bajemos la vista de la pantalla, trata en la medida de lo posible de no hacerlo. Puedes lograrlo mirando directamente a la cámara web del dispositivo cuando estés hablando.

Se consciente de tu comunicación corporal y utilízala cuando sea necesario enfatizar a través de los movimientos de las manos, los gestos y la postura. Trata que la comunicación verbal coincida con tu expresión corporal, si estás hablando de momentos en los cuales influiste con un alto grado de energía en tu equipo,  al realizar el trabajo, refléjalo  en tus palabras, tono de voz y expresión corporal.

  1. Imprime tu Curriculum

Tener tu CV abierto en otra pestaña podría parecer muy práctico, sin embargo, no lo es. Ya que estar cambiando de pestañas puede acarrearte complicaciones, te recomendamos tener tu CV de manera impresa, así podrás enfocarte en la videoconferencia y si lo necesitas podrás revisarlo impreso sin necesidad de cambiar de ventana.

  1. Evita los distractores

Evita tener pestañas con páginas no relacionadas con la entrevista, por ejemplo, las aplicaciones con notificaciones o mensajeros como Whatssapp o Facebook.  Será notorio para el entrevistador cuando un mensaje aparezca en tu pantalla de manera visual o auditiva.

  1. Debes practicar

La práctica hace al maestro.  Esto aplica a cualquier actividad que queremos perfeccionar, por su puesto incluye a una entrevista virtual.  Ensaya un escenario con la videocámara de tu computadora o teléfono móvil. Practica contestando las preguntas mas comúnmente usadas en entrevistas o explicando los principales logros que has tenido a lo largo de tu carrera, identifica fallos y define qué puedes mejorar.

Conclusiones

Podemos estar pasando momentos complicados y aprendiendo nuevas dinámicas de trabajo, pero siempre es importante estar preparados para enfrentar los nuevos retos que se nos presenten. Si sigues estas recomendaciones que compartimos contigo seguramente tendrás una experiencia agradable en tus entrevistas de trabajo virtuales y lograrás dejar un muy buen sabor de boca en tu entrevistador.

Referencia:

OCC.com.mx

Philips.com